İş Günü Hesaplama

İki tarih arasındaki iş gününü sayın ya da bir tarihe iş günü ekleyin — hafta sonları ve resmî tatiller (dinî bayramlar dahil) otomatik düşülür.

İş günü (iki uç dahil)11 gün
Toplam takvim günü15 gün
Hafta sonu4 gün
Resmî tatil0 gün

Hafta sonları ve tüm resmî tatiller (dinî bayramlar dahil) hesaba katılır. Arefe öğleden sonraları ile 28 Ekim yarım gündür ve tam iş günü sayılır.

Hata bildir

İlgili Araçlar

Son güncelleme: 31 Temmuz 2026

İş günü nasıl hesaplanır?

İş günü sayısı, takvim günlerinden hafta sonlarının ve resmî tatillerin düşülmesiyle bulunur. Araç, 2429 sayılı Kanun'daki yedi sabit tatili (1 Ocak, 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs, 15 Temmuz, 30 Ağustos, 29 Ekim) her yıl için; yıla göre değişen Ramazan ve Kurban bayramlarını ise Diyanet takviminden doğrulanmış 2026-2027 tarihleriyle hesaba katar. Sayımda iki uç tarih de dahildir; sonuç ekranı hafta sonu ve tatil dökümünü ayrıca gösterir.

İş günü = Toplam gün − Hafta sonları − Resmî tatiller (iki uç dahil)

Örnekler: 3-7 Ağustos 2026 haftası tam 5 iş günüdür. 26-30 Ekim 2026 haftasında Cumhuriyet Bayramı perşembeye denk gelir → 4 iş günü. Mayıs 2027'nin tamamı 18 iş günüdür — Kurban Bayramı (16-19 Mayıs, Diyanet takvimi) hafta içine 3 gün düşürür; bayramın 4. günü olan 19 Mayıs aynı zamanda sabit tatildir ve gün elbette bir kez düşülür. Ekleme yönünde: 27 Ekim 2026 Salı'ya 3 iş günü eklenirse 29'u tatil atlanır ve sonuç 2 Kasım Pazartesi olur.

Yarım günler ve sınırlar

Kanunda iki tür yarım gün vardır: 28 Ekim öğleden sonrası ile Ramazan ve Kurban arefelerinin öğleden sonraları. Araç bu günleri tam iş günü sayar — yarım gün mesai düzeni iş yerine göre değiştiği için en yansız yaklaşım budur; kendi hesabınızda bunları yarım sayacaksanız aralığa denk gelen her yarım gün için sonuçtan 0,5 gün düşmeniz yeterlidir. Dinî bayram tarihleri yalnızca doğrulanmış 2026-2027 yılları için veridedir; aralığınız bu pencerenin dışına taşarsa araç sizi açıkça uyarır.

Sık sorulanlar

Resmî sürelerin (dava, itiraz, teslim) hesabında bu sonucu kullanabilir miyim?

Fikir verir ama yerine geçmez: usul kanunlarındaki süre hesabının kendi kuralları vardır — çoğu süre takvim günüyle işler, son günün tatile denk gelmesi süreyi ilk iş gününe uzatır ve bazı süreler tebliğden itibaren başlar. Hak kaybı riski olan işlemlerde süreyi avukatınıza veya ilgili kuruma doğrulatın.

Cumartesi iş günü sayılır mı?

Bu araçta sayılmaz — yaygın beş günlük çalışma düzeni esas alınmıştır. Cumartesi çalışılan iş yerlerinde gerçek iş günü sayısı daha yüksek olur; kargo ve bankacılıkta da "iş günü" genellikle hafta içini ifade eder.

Bayram tatili köprüyle uzatılırsa hesap değişir mi?

Araç yalnızca kanuni tatilleri sayar; hükûmetin ayrıca ilan ettiği idari izinler (köprü tatilleri) önceden bilinemediği için hesaba katılmaz. Böyle bir ilan yapılırsa o günler kamuda tatil, özel sektörde ise iş yerinin kararına bağlıdır.

Kaynakça