Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Fazla mesai ücreti hesaplaması yapmak için aylık brüt maaşınızı ve fazla çalışma saatlerinizi girerek hak ettiğiniz ek ödemeyi kolayca öğrenebilirsiniz. Aracımız, sözleşmenizdeki haftalık çalışma süresine göre hem fazla sürelerle çalışma hem de standart fazla mesai ücretinizi doğru bir şekilde hesaplar.
Fazla Mesai Ücreti Nedir ve Nasıl Hesaplanır?
Fazla mesai, 4857 sayılı İş Kanunu’nda belirtilen haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. İşçinin onayı alınarak yaptırılan bu çalışmalar için işverenin, normal saatlik ücretin yüzde elli (%50) fazlasıyla ödeme yapması gerekir. Fazla mesai hesaplama aracımız, bu yasal düzenlemelere göre brüt maaşınız üzerinden hak ettiğiniz ek ücreti kolayca bulmanızı sağlar.
Standart Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Haftalık çalışma süresinin 45 saat olarak belirlendiği standart durumlarda fazla mesai ücreti aşağıdaki adımlarla hesaplanır:
Saatlik Brüt Ücret = Aylık Brüt Maaş / 225
Örnek: 2025 yılı için brüt asgari ücret olan 26.005,50 TL maaş alan bir çalışanın saatlik brüt ücreti: 26.005,50 TL / 225 = 115,58 TL’dir.
Fazla Mesai Ücreti = Fazla Çalışılan Saat x (Saatlik Brüt Ücret x 1,5)
Örnek: Yukarıdaki çalışan bir ay içinde toplam 10 saat fazla mesai yapmışsa, alacağı fazla mesai ücreti: 10 saat x (115,58 TL x 1,5) = 10 x 173,37 TL = 1.733,70 TL olur.
Fazla Sürelerle Çalışma Ücreti Hesaplama
İş sözleşmesinde haftalık çalışma süresi 45 saatin altında (örneğin 40 saat) belirlenmişse, bu süreden 45 saate kadar olan çalışmalar ‘fazla sürelerle çalışma’ olarak adlandırılır. Bu durumda saatlik ücret %25 zamlı ödenir. 45 saati aşan çalışmalar ise yine %50 zamlı olarak ‘fazla mesai’ kabul edilir.
Fazla Sürelerle Çalışma Ücreti = Fazla Sürelerle Çalışılan Saat x (Saatlik Brüt Ücret x 1,25)
Örnek: Haftalık 40 saatlik sözleşmesi olan ve 30.000 TL brüt maaş alan bir çalışan, bir hafta 50 saat çalışmış olsun. Bu çalışanın 5 saati ‘fazla sürelerle çalışma’, 5 saati ise ‘fazla mesai’ sayılır.
Saatlik Brüt Ücret: 30.000 TL / 225 = 133,33 TL
Fazla Sürelerle Çalışma Ücreti: 5 saat x (133,33 TL x 1,25) = 833,31 TL
Fazla Mesai Ücreti: 5 saat x (133,33 TL x 1,5) = 999,98 TL
Toplam Ek Ücret: 833,31 + 999,98 = 1.833,29 TL olur.
| Çalışma Türü | Uygulanma Koşulu | Saat Ücreti Artış Oranı |
| Fazla Mesai | Haftalık 45 saati aşan çalışmalar | %50 Zamlı |
| Fazla Sürelerle Çalışma | Sözleşme < 45 saat ise, sözleşme süresi ile 45 saat arasındaki çalışmalar | %25 Zamlı |
- Bir işçinin yıllık toplam fazla mesai süresi 270 saati geçemez.
- Fazla mesai yapılması için işçinin yazılı onayının alınması zorunludur. Bu onay her yılbaşında yenilenir.
- İşçi, hak ettiği fazla mesai ücreti yerine serbest zaman kullanma hakkına da sahiptir. Her bir saat fazla mesai için 1 saat 30 dakika, her bir saat fazla süreli çalışma için ise 1 saat 15 dakika serbest zaman kullanabilir.
- Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yapılan çalışmalar, fazla mesai olarak değil, ‘tatil mesaisi’ olarak değerlendirilir ve her bir saat için normal saatlik ücretin %100 fazlası (%100 zamlı) ödenir. Bu hesaplama aracı tatil mesaisini kapsamamaktadır.
Diğer Muhasebe Hesaplama Araçları: